本文摘要：华为灰度治理法 PDF+TXT+epub+mobi+azw3电子书下载 华为灰度治理法 PDF+TXT+epub+mobi+azw3电子书下载 电子书地址：https://ddown.site/i/784y5u2x.html 作者: 冉涛 出书年: 2019-12 内容简介 · · · · · · 订价: 59.8元 √灰度治理观点的首次提出任正非提出的灰度治理哲学观点和务实、通权达变的治理理念。

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电子书地址：https://ddown.site/i/784y5u2x.html

作者: 冉涛

出书年: 2019-12

内容简介 · · · · · ·

订价: 59.8元

√灰度治理观点的首次提出任正非提出的灰度治理哲学观点和务实、通权达变的治理理念。

ISBN: 9787521712087

√作者在华为事情6年并主导了华为全球招聘和团队建设等方面的事情对华为的相识比其他技术部门和业务部门...

以灰度看分享结果华为各个部门的考核内容都纷歧样但永远有两个指标是相同的一个是人均效率一个是客户满足度。

以灰度治理法选人用人对事旌旗鲜明对人宽容妥协；以灰度看华为的绩效分配强调创新而创新的首要泉源就是调发动工努力性；

以灰度看华为的干部造就公司将下放部门权利给中层干部同时弱化规则尺度宽容团队的奇思异想

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页数: 256

装帧: 平装-胶订

√优质的文本。

首次提出华为的识人用人的五项素质和六项尺度。揭破华为之所以是华为的基础18万人的团队如何人人成为奋斗者。

灰度治理法以开放、宽容为焦点阐释企业在文化建设、选人用人、干部造就、组织建设、绩效分配等治理方面的尺度和原则

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